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Service

Change Management – Hierarchisch? Partizipativ?

Sollte ein Change–Prozess eher schnell oder eher behutsam angegangen werden? Sollte er perfekt durchgezogen werden oder reicht es, wenn „gut genug“ gearbeitet wird? Sollte die Hierarchie von oben alles entscheiden oder sollten die Betroffenen mitwirken? Die Antworten auf diese Fragen hängen vom Einzelfall ab, meint Martin Claßen in seinem Buch „Spannungsfelder im Change Management".

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Buchtipp: Wer hat mein Gehirn ausgeschaltet?

Toxische Gedanken und Emotionen ausschalten. Ein Buch von Dr. Caroline Leaf.

"Hast du manchmal das Gefühl, dass dein Gehirn "ausgeschaltet" wurde? Hast du dich schon mal entmutigt, ziellos oder überwältigt gefühlt? Gibt es in deinem Leben oder in deiner Familie ungesunde Verhaltensmuster, die du einfach nicht durchbrechen kannst?"

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Resilienz - aus Krisen gestärkt hervorgehen

Ein Leben ohne berufliche oder private Krisen ist kaum möglich. Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen und Krisen unter Rückgriff auf eigene Ressourcen zu meistern. Doch wie sieht dies im Detail aus? Und warum gelingt dies einigen besser als anderen?

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