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News

Sieben Ebenen des Bewusstseins

Richard Barrett, der zum Thema Führung, Werte, Bewusstsein sowie kulturelle Entwicklung forscht, definierte sieben Bewusstseinsebenen - vom Überlebensfokus bis hin zum Fokus auf dem Dienst für die Menschheit.

 

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Personalentwicklung für die Gen Y

Das dreitägige externe Seminar im Tagungshotel lockt die nach 1980 Geborenen ebenso wenig wie unternehmenseigene Förderprogramme, die auf eine Kaminkarriere ausgerichtet sind. Junge Führungskräfte wollen anders lernen.

 

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Schritte zu neuen Gewohnheiten

Tun Sie etwas immer und immer wieder, bezeichnen wir es auch als Gewohnheit. Gewohnheiten sind Teil unserer täglichen Routine. Manchmal hat es den Anschein, als hätten uns die schlechten Gewohnheiten im Griff, aber jede schlechte Angewohnheit können wir uns auch wieder abgewöhnen.

 

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Das Wissen meines Körpers

Wird meine Persönlichkeit in meinem Herzen gespeichert?

Warum spüre ich, wenn mich jemand beobachtet?

Verraten meine Träume, ob ich krank bin?

Was wissen meine Gene über das Leben meiner Eltern?

Was weiß mein Herz über meine Beziehung?

 

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14. Internationaler Bodenseekongress

Am Samstag, 7. September 2019 findet der 14. Internationale Bodenseekongress für Regulations- und Moderne Orthomolekulare Medizin im Lilienberg Unternehmerforum in 8272 Ermatingen (Schweiz) statt.

Informieren Sie sich auch über das Gesundheitsportal Salusmed® - Gesundheitsmedizin der Zukunft unter dem Link salusmed.ch

 

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Weiterkommen als Führungskraft

Wir reden häufig über Kompetenzen, Fähigkeiten, Charisma. Die wichtigste Frage ist jedoch: Wie sieht es im Herzen eines Leiters aus? Woher kommt die Autorität, mit der sie oder er spricht?

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Ziele agil vereinbaren

Wer agile Ansätze der Führung einführen, aber dennoch an Zielvereinbarungen festhalten möchte, kann dies tun, indem er die klassische SMART-Formel innoviert und um Merkmale ergänzt, die der Kollaboration und Selbstmotivation gerecht werden. Aus SMART´en Zielen werden Absprachen per SMART CODE - ein Vorgehen, das neun Merkmale berücksichtigt.

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„New Work" einfach erklärt

Definitionen. Kurze, knappe Erläuterungen zu Begriffen des „New Work.

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Innovationsgeschwindigkeit spürbar erhöhen

Wie können wir unsere Innovationsgeschwindigkeit erhöhen? Diese Frage stellt sich laut Dr. Georg Kraus in den Unternehmen mehr denn je. Vielen fällt es jedoch schwer, eine passende Antwort zu finden - auch weil ihnen unklar ist, was Innovationen fördert und was sie im entscheidenden Moment bremst.

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Mobile Learning ist im Kommen

Mobile Endgeräte sind aus dem privaten Bereich kaum noch wegzudenken, und auch in der Weiterbildung werden Smartphones, Tablets und Co. zunehmend wichtiger. Knapp 30 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region setzen mobiles Lernen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung bereits ein, weitere 30 Prozent planen den Einsatz.

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